Lubię myśleć, że zdobywam umiejętności a nie pracę
Zmiana pracy na taką w której będę wykonywał identyczne obowiązki jak w poprzedniej nie powinna być nazywana zmianą pracy. Bardziej pasuje zmiana pracodawcy
Zastanawiając się nad tym co chciałbyś zmienić w swoim życiu zawodowym pomyśl jakich nowych umiejętności chciałbyś się nauczyć w nowym miejscu pracy. Oczywiście musisz posiadać na wstępnie większość kompetencji które są wymagane na konkretne stanowisko pracy, ale warto też aplikować tam gdzie niekoniecznie spełnia się wszystkie wymagania ale są dobre perspektywy żeby rozszerzyć swój wachlarz umiejętności.
Polecam w takiej sytuacji stosować przy procesie rekrutacji taką narrację, żeby rekruter wiedział o tym że chcesz się rozwijać na danym stanowisku. Możesz się odpowiednio przedstawić i powiedzieć jakie wymagania spełniasz (polecam żeby była to jednak większość), a których nie ale tutaj mówiąc to w taki sposób że to są kompetencje których nauczenie się wpłynie na Twój ogólny rozwój i podniesie jeszcze wyżej poziomu tego co już umiesz.
Nigdy wcześniej dostarczenie wiedzy o sobie przyszłemu pracodawcy nie było prostsze niż dzisiaj. Możliwości jakie daje Linkedin lub Facebook ogranicza tylko nasz wyobraźnia. Na tym blogu zawsze będę namawiał do tego żeby szukać pracodawcy a nie stanowiska pracy. Zastanów się jakie dana firma ma potrzeby i jak mógłbyś je rozwiązać. Następnie nawiąż relację - tutaj polecam nawiązanie relacji z przyszłym szefem a nie rekruterem. Możesz zacząć od podesłania ciekawego linka z case study które może pomóc przyszłemu pracodawcy rozwiązać jego problemy.
Następnie zapytaj się co musi potrafić osoba która chciałaby dołączyć do jego zespołu i zweryfikuj na jakim etapie jesteś. Możesz zobowiązać się do tego że nauczyć się podstaw tego czego jeszcze nie umiesz w jakimś okresie czasu i odezwiesz się wtedy w celu nawiązania współpracy
Jak mogę pomóc Tobie?
Co sprawia Ci największą trudność w procesie rekrutacyjnym?
Co powstrzymuje Cię przed zmianą pracy?
Daj mi znać: adam@wypracuj.pl
Obiecuje odnieść się do Twojego problemu odpisując na Twoją wiadomość.