Czy potrzebne jest CV oparte o blockchain żeby pracować w web3?

Zapytałem Grzegorza Górzyńskiego o to w jaki sposób zdobył pracę w firmie web3, czy ktoś weryfikował jego CV lub projekty które miał w cyfrowym portfelu oraz o nowe możliwości jakie daje nam web3.

1. Czy w web3 znalazłeś się przypadkowo czy to była przemyślana decyzja?

Na web3 trafiłem przypadkowo. Nie szukałem nowości finansowo-technologicznych. Ten trend po prostu do mnie przyszedł, głównie dzięki influencerom branżowym. Sama praca w firmie web3 to była w 100% przemyślana decyzja.

Oczarowała mnie filozofia web3 i bardzo chciałem spróbować "wejść na falę", kiedy te tematy są wciąż niedocenione i nieodkryte (nie tylko w Polsce).

2. Czy CV było potrzebne w procesie rekrutacyjnym?

Nie wysyłałem CV. Podsyłałem obecnemu pracodawcy profil na LinkedIn, ale nie jestem pewny czy ktoś do niego w ogóle zajrzał.

3. Byłeś rekrutowany na podstawie sowjego portfela cyfrowego i zasobów które w nim miałeś?

Nikt nie sprawdzał moich zasobów cyfrowych. Jednocześnie, mile widziane było posiadanie NFT tej organizacji (co pokazywało znajomość firmy od wewnątrz oraz wiarę w projekt).

4. Czy w Twojej pracy trzeba się wykazać jakimiś umiejętnościami spoza świata web2?

Moja praca wymaga przynajmniej dobrej znajomości pojęć ze świata web3 (mint, blockchain, DEX, aidrop...). Bardzo pomaga także praktyczne doświadczenie w tematach związanych z kryptowalutami oraz NFT.

5. Jeśli masz porównanie odnośnie pracy dla firmy z web2 to jaka jest dla Ciebie największa różnica na korzyść web3 jako pracownika?

Bycie szybciej w miejscu, do którego ludzie za 5 lat będą dobijali się drzwiami i oknami. :) Ja już wtedy będę kotem w tych tematach (albo OG, mówiąc językiem branżowym).

6. Czy widzisz w web3 nowe stanowiska, których nie było w web2? Jeśli tak, to jakie?

Nie wszystkie z nich to całkowicie nowe twory, jednak w web3 widzę duże zapotrzebowanie na:

- Blockchain Developerów,
- Tokenomics Designerów,
- Discord Community Managerów,
- NFT Designerów,
- Web3 Content Writerów,
- Web3 Strategów & Analityków,
- Web3 Marketerów,

(ostatnie 5 to znane stanowiska, ale dostosowane do specyfiki i potrzeb web3)

7. Na koniec - W jakim projekcie pracujesz i na jakim stanowisku?

Jestem Product Managerem w startupie HeyEdu, w którym budujemy personalnego asystenta edukacji, wykorzystując w nim najefektywniejsze elementy ze świata gier oraz web3.

Dziękuję za rozmowę :)